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Traurig …

aber wahr. Zu wenige Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen. Laut Gesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, schwerbehinderte Mitarbeiter zu beschäftigen. Doch viele Unternehmen verzichten - und zahlen dafür eine sogenannte Ausgleichsabgabe. Einige Stimmen fordern ein Umdenken. Zum kompletten Artikel