aber wahr. Zu wenige Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen.
Laut Gesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, schwerbehinderte Mitarbeiter zu beschäftigen. Doch viele Unternehmen verzichten – und zahlen dafür eine sogenannte Ausgleichsabgabe. Einige Stimmen fordern ein Umdenken.
Traurig …
Handigoknown 
Wenn schon Befreiung durch Geldzahlung, dann deitlich höher als das Bruttogehalt der nicht besetzten Stelle + 100% Bußgeld und keine Abzugsfähigkeit von der Steuerschuld
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irgend ein schlupfloch gibts leider immer
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Leider hast du da recht….
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